Als management een naam zou hebben, noemde we het ‘Dap Monas’. Naast menig opleiding in het vak (De Baak, Mercuri International etc.) is hij door de wol geverfd bij o.a. Koninklijke KPN (sales director) Ricoh Nederland b.v. (manager major accounts). Omdat de beste managers kennis willen delen in plaats van het af te schermen, stelt hij zijn expertise beschikbaar middels: individuele coaching, interim management en trainingen in commercieel en algemeen management.
Stewart Osborne heeft diverse funkties bij een Engels/Amerikaanse multinational bekleed. Zowel het opzetten en administreren van buitenlandse dochterondernemingen, alsmede het beheren van de verkooporganisatie behoorden tot zijn verantwoordelijkheden. Tegenwoordig adviseert hij voornamelijk kantoren uit de juridische sector bij het reorganiseren van hun administratie. Is tevens extern consultant bij Kluwer Fidura geweest.
Ruim 20 jaar alweer zit Iwein Maassen in het reclamevak. Aanvankelijk werkzaam als fotograaf (met klanten als Philips, Mercedes Benz en JVC), maar sinds een vijftal jaren ook als tekstschrijver. De combinatie van tekst en beeld bevalt hem het best. Diverse tijdschriften (waaronder ‘Residence’, ‘Villa d’Arte’ en van Lanschots ‘Portfolio’) publiceerden verhalen van zijn hand. Daarnaast is Maassen mededirecteur en hoofdredacteur van MaMaMagazines, een bedrijf dat tijdschriften op maat maakt voor bedrijven en ondernemingen en concepten bedenkt voor reclame-uitingen.
Ruime ervaring in tijdschriftenland waar hij werkzaam is geweest als artdirector voor de uitgevers Telegraaf Tijdschriften Groep (Residence, Reclame afdeling), Audax (nieuwe media) en Tros Audax Media (TrosKompas, TVkrant). Als zelfstandige o.a. gewerkt voor de RaboBank en Heineken. Naast het meer autonome (olieverf)schilderen en beeldhouwen richt Ronald zich in zijn onderneming vooral op hoogwaardige grafische vormgeving en creatieve uitingen.
Bram Hijmans studeerde enige tijd Nederlands. Hij behaalde zijn diploma aan de Nederlandse Film en Televisie Academie en hij werkte jarenlang als scenarioschrijver en regisseur. Ook schreef en regisseerde hij voor toneel. Daarnaast gaf hij les en ging hij zich steeds meer specialiseren als trainingsacteur, coach en (co)trainer. In die hoedanigheid werkte hij voor talloze instellingen en bedrijven. Tevens houdt hij zich bezig met Remedial Teaching.
Ruud Eeuwen is werkzaam als bedrijfs- en verzekeringsarts (bezwaarzaken). Ruud is tevens eigenaar van de gecertificeerde Arbodienst Eeuwen & Prosée. Daarnaast is hij trainer op het gebied van stressmanagment. Docent voor artsen ten aanzien van begeleiding bij stressgerelateerde beelden. Alsmede mediator, dagvoorzitter en organisator van nascholingen voor bedrijfs- en verzekeringartsen.
Brigit Frielink werkt als zelfstandig psychologe in profit- en non-profit organisaties en eerstelijns gezondszorg. Werk, politiek en dagelijks leven staan in het teken van bewustwording, inzicht en invloed vanuit rust, het nemen van verantwoordelijkheid en de plaats van het individu in het grote geheel. Verdergaande verdieping op deze thema’s leiden naar haar mening tot een gelukkiger leven. Het inzicht dat de regie van het leven in eigen handen rust neemt door deze denkwijze verder toe. Brigit is er op gericht het groeiproces tot een vollediger leven te stimuleren bij de personen met wie zij in contact komt. Brigit is tevens gemeenteraadslid bij de Gemeente Velsen.
Jacob Vossestein werkt als intercultureel trainer en adviseur met internationaal opererende managers en technici, en met buitenlandse studenten die in Nederland studeren. De laatste jaren ligt zijn speciale interesse bij de Nederlandse (werk)cultuur in relatie tot de Amerikaanse en die van verschillende regio’s in Oost-Europa. Enkele van de organisaties waarvoor hij werkt zijn Shell, Unilever, DSM, ABN-Amro, management-opleidingscentrum De Baak en diverse Engelstalige faculteiten van de Universiteit van Amsterdam. Jacob schreef het succesvolle boek Dealing with the Dutch, over de Nederlandse (werk)cultuur gezien door buitenlandse ogen. In 2003 verscheen van zijn hand Vreemd Volk, over gedrag in andere culturen. Jacob publiceert ook in Xpat Journal en andere tijdschriften.
Het omgaan met en verwerken van tegenslagen is een hele opgave. Michaël Amlacher, die zelf de nodige zakelijke en persoonlijke tegenslagen heeft moeten incasseren, beheerst de kunst om hier positief mee om te gaan. Hij is bereid om zijn opgedane ervaringen te delen met anderen. Michaël doet dit middels individuele coaching, interim management en trainingen in commercieel management. Michaël heeft na het volgen van diverse vakgerelateerde opleidingen gewerkt voor o.a. Tulip Computers en Ricoh Nederland als (key) account manager. Michaël werkt op dit moment als sales manager bij Koninklijke KPN.
Henning Zorn werkt aan interne communicatie en samenwerking van (internationale) bedrijven. Henning doet dat vanuit drie overtuigingen: de kwaliteit van de interactie van een team bepaalt de mogelijkheden van dat team, mensen kunnen meer dan ze denken. en mensen kunnen van elkaar leren. Hij gebruikt naast beproefde leermethodes, zoals face2face training en coaching, ook verschillende vormen van online begeleiding. Henning heeft meer dan 15 jaar internationale ervaring als managment consultant, trainer, coach en acteur. Centrale thema’s zijn: Internationaal leiderschap, communicatie en samenwerking, interculturele teambuilding, virtuele team coaching en kennismanagment binnen grensoverschrijdende netwerken.